“Focus op dynamiek, creëer groei”
Het zichtbaar maken van het onzichtbare, voor een betere output van uw inkooporganisatie
Savi van der Veen
Het onzichtbare
Vrijwel ieder technisch maakbedrijf maakt gebruik van leveranciers. Leveranciers die graag aansluiting vinden bij het bedrijf om een wisselwerking te vinden in de te behalen resultaten. Te samen met de inkopers en andere medewerkers van uw interne organisatie zorgen deze twee clusters voor een veld. Een veld waarin wordt samengewerkt, uitgewisseld en gedeeld. Soms op de harde kant, maar in de onderstroom werkt er vaak iets anders mee. Zaken die niet gezien worden, niet uitgesproken worden of bewust of onbewust worden genegeerd. Misschien herkent u wel situaties waar het constant spaak loopt in het vinden van de juiste partner of partners of constant niet wil lukken een constructieve samenwerking op te bouwen met die ene geschikte partij. Deze zaken zorgen voor een disbalans in de leveranciers portefeuille en blokkeren de mogelijkheid tot behalen van een maximaal resultaat en het laten groei van uw bedrijf.
Bij Sourcefield gaat het niet om alleen om analyses en cijfers, maar vooral om de ondertiteling die vaak ontbreekt.
Maak kennis
Met Sourcefield biedt ik technische maakbedrijven in de vorm van inkoopversterking op strategisch niveau en organisatie -en inkoopadvies. Mensgerichte inkoop trainingen die inkopers versterken in hun rol — van operationele effectiviteit tot strategisch leiderschap.
Focus als sleutel
Oprechte aandacht om te onderzoeken wat er écht speelt binnen uw interne en externe organisatie
Diensten
-
Strategisch inkoopadvies -en ondersteuning op projectbasis om die vraagstukken aan te pakken waar uw organisatie geen tijd voor heeft, ofwel vaak voor wegloopt gezien de complexiteit.
-
Als trainer begeleid ik inkoopafdelingen om beter in balans te komen met zichzelf, met elkaar en daarmee ook met hun leveranciersportefeuille. Weten waarvoor je staat en vanuit daar ook hetzelfde door te kunnen trekken naar diegenen waarmee je samenwerkt.
-
Coaching van ambitieuze krachten of collega’s die graag willen doorontwikkelen en daarmee helpen de afdeling naar een hoger plan te brengen. Mijn coaching pas ik toe ‘on the job’ tijdens een project, of separaat in een traject van losstaande coachingsessies.